Gastón Monge
Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Seis trabajadores que pertenecen al sindicato sección 5 de alijadores, que se inconformaron ante la junta de Conciliación contra la agencia aduanal Alejandro Palazuelos por no respetar sus derechos laborales, al haber despedido a uno de ellos mientras que a otros cinco pretende hacerles lo mismo, acudirán a la CTM en la ciudad de México en busca de apoyo, explicó el secretario general de dicho sindicato, Pablo Ortega.
Explicó el sindicalista que esta empresa no quiere reconocer el sindicato, y que debido a que falleció el agente aduanal titular, no han querido nombrar a un sustituto desde hace más de un año, lo que impide que alguien endicha empresa se haga responsable de los trabajadores.
“Todos trabajan pero lo que queremos es que nos firmen el contrato colectivo de trabajo para seguir siendo sindicato”, explicó Ortega.
En dicha empresa algunos empleados cuentan con cerca de 30 años laborando, y ante esta situación no se les quieren reconocer sus derechos ni su antigüedad, lo que motivó en parte la inconformidad del sindicato.
Aunque la revisión del contrato colectivo es en este año, lo que se pide es la revisión del salario, y esto generó el problema en dicha agencia en donde el empleado Anselmo García fue despedido y después reintegrado a su trabajo por gestiones y presiones del sindicato.
Y es que de acurdo a Ortega, los dueños de la agencia quieren ofrecerles a los seis trabajadores sindicalizaos una liquidación desventajosa y de manera ilegal, al hacerles firma un contrato de protección o eventual y sin prestaciones.
“Queremos que nos citen para saber quiénes tienen la razón y que nos firmen el contrato, y se debe en parte a que las agencias aduanales están contratando empresas privadas para que hagan el trabajo de los alijadores y sin prestaciones de ningún tipo”, explicó.
Aunque es en esta agencia aduanal en donde se presentó el problema dijo Ortega que existen otras seis agencias en donde hay problemas similares que no han salido a relucir, por lo que en la ciudad de México se entrevistarán con el secretario general de la CTM.
Los seis empelados de esa agencia están bajo la incertidumbre de ser despedidos, y otros 15 se encuentran en la misma situación entre unos 250 trabajadores que pertenecen a la sección 5 de este sindicato.
Hasta el momento, el presidente de la Junta de Conciliación no le ha dado trámite a los expedientes de los trabajadores que se han quejado contra esta y otras agencias aduanales por despidos injustificados, malos tratos y por no respetar los incrementos salariales de ley como aguinaldos, prestaciones, reparto de utilidades y vacaciones.
Por su parte Anselmo García Ramírez, empleado despedido de la agencia aduanal mencionada hace tres semanas, comentó que el reclamo que hizo a la empresa para que reconociera el contrato colectivo fue motivo de su despido, toda vez que dijo que no existe dicho contrato en la empresa.
“Me dijeron que no existe tal contrato, y que me darían uno individual para fírmalo, lo que no hice, por lo que esperaré a ver lo que puede ocurrir, y que cite la procuraduría del Trabajo a la empresa, y me despidieron por defender a mis compañeros, porque soy el delegado en esa agencia aduanal”, señaló.